会計・経理を、
AI 時代の "一生モノ" のスキルに。

REDISH のリモートスタッフは、AI を相棒に、お客様の事業成長を支える仕事。私たちが大切にするのは、経験年数よりも「学び続ける意欲」。フルリモートで、あなたのペースで、市場価値を高めていけます。

フルリモート 時間自由 未経験歓迎 AI 活用 学びながら成長 子育て・副業と両立
REDISH リモートスタッフの働くイメージ

AI を相棒に、顧客へより高い価値を。

私たちは、AI で単純作業を減らし、人にしかできない「経営支援」「顧客との信頼関係づくり」「業務改善」に時間を使う組織を目指しています。
だから採用で重視するのは、経験年数よりも、変化を楽しみ、学び続けられること。「会計経験者」ではなく、「AI 時代の会計人材」を、私たちは求めています。

「数字を入力する人」で終わらない。
AI 時代の会計人材へ。

入社後に、こんな未来像を一緒に目指します。

AI と深める
経理・記帳スキルを
AI とともに磨く
経営を読む
数字から顧客の
経営状況を読み解ける
感謝される
顧客の経営に貢献し
本気で感謝される
価値を生む
AI を相棒に
人にしかできない価値を

リモートスタッフが担当する、2 つの仕事

AI と人の力を掛け合わせ、会計業務の効率化とお客様の事業成長を支えます。

ご経験や希望に応じて、片方だけでも OK。できる方には、両方をお任せします。
1

AI エージェントを活用した記帳業務
+ AI へのトレーニング (FB)

AI エージェントが自動で仕訳を作成し、リモートスタッフが最終確認・修正。AI へのフィードバックを通じて、より高精度な記帳を実現します。

領収書・通帳などのデータをアップロード
AI エージェントが自動で仕訳を作成
リモートスタッフが内容を確認・修正し、AI にフィードバック
AI の精度が向上し、記帳業務を効率化
具体的な業務内容
  • AI が作成した仕訳の確認・修正
  • 不明点の確認、証憑のチェック
  • AI の判断に対するフィードバック を実施
  • 会計ソフトへの反映、月次締め作業
  • 業務フローやルールの改善提案 など
業務風景(記帳+AI)
2

顧客との月次面談業務
(カスタマーサクセス)

オンラインで月次面談を実施し、お客様の状況確認や課題解決をサポート。目標達成に向けたご提案を行います。

※ 面談で話す内容は本社で準備していますので、ご安心ください。
オンライン MTG で話す主な内容
  • 月次の財務状況のご説明
  • 経営指標の進捗確認
  • 課題のヒアリング
  • 今後のアクションのご提案
具体的な業務内容
  • お客様との月次オンライン面談
  • 財務レポートをもとに状況をご説明
  • お客様の課題・ご要望のヒアリング
  • 本社が準備した内容に沿ったご提案・アドバイス
  • 面談内容の記録、社内へのフィードバック など
業務風景(オンライン面談)

AI と人の力で、会計業務を進化させ、お客様の事業成長に貢献する。
それが、リモートスタッフのやりがいと価値です。

顧客から、本気で感謝される仕事です。

リモートスタッフのカスタマーサクセスを通じて、お客様の事業が数字で前へ進んでいます。

「あなたのおかげで本業に集中できるようになりました。数字のことを考える時間が激減しました。」

−15h 月の経理時間が削減
飲食店経営者様 担当 6 ヶ月後

「数字で経営判断ができるようになって、自信を持って店舗を 1 つ増やせました。」

+1 店舗を新規出店
飲食店経営者様 担当 1 年後

「資金繰りの不安が消えて、新しいことに挑戦できています。本当に出会えてよかった。」

+30% 売上が前年比で成長
EC 事業者様 担当 2 年後
その他のお客様の声

「数字の見方がわかり、自信を持って経営判断ができるようになりました。」

飲食店オーナー様 (40 代)

「困ったときにすぐ相談できて、安心して本業に集中できています。」

飲食店オーナー様 (30 代)

「的確なアドバイスで、売上・利益がしっかり改善しました。」

飲食店オーナー様 (50 代)
あなたに合う働き方か、まず話してみませんか?応募後、オンライン面談でじっくりお話しします。
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私たちが、一緒に働きたい人

入社時点で、すべてがそろっている必要はありません。いちばん大切なのは、マインドセットです。

MINDSET

マインドセット

私たちが、最も重視する部分です。

  • 成長意欲:学び続けることが好き
  • 好奇心:AI や新しい技術を楽しめる
  • 変化を歓迎:「今まで通り」にこだわらない
  • 主体性:指示待ちでなく、自分で考えて動ける
  • 顧客志向:入力ではなく、顧客の役に立つことを喜べる
  • チーム志向:知識を共有し、周囲の成長も応援できる
SKILL

スキル

AI・IT を前向きに使え、人と円滑に関われる方。

  • AI・IT 活用:生成 AI を積極的に活用できる、または学ぶ意欲がある
  • AI との向き合い方:「道具」ではなく「価値を生み出すパートナー」と考えられる
  • コミュニケーション:相手の立場を理解し、分かりやすく説明できる
  • 業務改善:「もっと良い方法は?」と考え、標準化・マニュアル整備が好き
  • 会計スキル:日商簿記 3 級以上や実務経験があれば歓迎。未経験でも学ぶ意欲があれば歓迎
KNOWLEDGE

知識

入社時点ですべて持っている必要はありません。

  • 会計・税務の基礎知識
  • クラウド会計ソフト
  • DX・AI に関する基礎知識
  • Excel・Google スプレッドシート
  • ChatGPT・Claude など生成 AI

こんな方を歓迎します

  • AI 時代でも活躍できるスキルを身につけたい方
  • 会計・経理を一生使える専門スキルにしたい方
  • 単純作業ではなく、顧客に価値を提供する仕事がしたい方
  • フルリモートでも主体的に行動できる方
  • 子育てや副業と両立しながらキャリアを築きたい方
  • 新しいことを学ぶのが好きな方
  • チームで協力しながら働ける方

こんな方はマッチしないかも

  • 指示された作業だけを、淡々とこなしたい方
  • AI や新しいツールを使うことに抵抗がある方
  • 学習や変化を、負担に感じる方
  • 業務改善より、現状維持を好む方
  • 一人で完結する仕事だけを希望する方

入社後に目指す姿

AI を活用しながら、段階的にプロフェッショナルへ。採用サイトのキャリアパスと同じゴールを目指します。

STEP1
3〜6 か月

AI を活用して、効率的かつ正確に記帳できる

  • AI を活用して効率的・正確に記帳ができる
  • 会計・税務の基礎を身につける
  • AI と人の役割を見極める力を養う
STEP2
6〜12 か月

数字から経営状況を読み解き、顧客へ提案できる

  • 数字から経営状況を読み解き、顧客へ説明・提案できる
  • AI を活用した業務改善を実践できる
  • 月次面談で、根拠をもって語れる
STEP3
1〜3 年

信頼される経理・税務のプロフェッショナルへ

  • 顧客から信頼されるプロフェッショナルとして活躍
  • AI 活用・業務改善をチームへ展開
  • 組織全体の成長に貢献する
MODEL CASE

未経験から、感謝される経理人材へ ─ モデルケース

30 代 / 神奈川県 / 子育てしながら未経験スタート ※イメージです

DAY 1

「数字に苦手意識があって、正直不安でした...」

未経験スタート
3 か月

「AI と一緒なら仕訳ができる! 毎日が楽しい」

基礎を習得
1 年後

「お客様から、相談を受けるようになった」

月次面談を担当
2 年後

「『この人がいて良かった』と言われる存在に」

顧客に信頼される

3 ヶ月で、AI が "あなたの相棒" になる

AI を "あなたの相棒" にするための習得支援を、入社直後から仕組み化しています。未経験でも、少しずつ使いこなせるようになります。

1
1 か月目

AI の基礎を体に入れる

  • 生成 AI (Claude / ChatGPT) の使い方
  • 記帳プロンプトの基本
  • 仕訳の AI 一次処理 → 人の確認フロー
  • 個人情報・機密の扱い方
2
2 か月目

業務に AI を組み込む

  • OCR + AI で領収書を効率的に仕訳
  • 異常値検知の AI 活用
  • 顧客向けレポートの下書き作成
  • 自分の業務スピードを上げる
3
3 か月目

AI を教える側になる

  • 新人メンバーへの AI サポート
  • 独自プロンプトの作成と共有
  • AI 活用の提案を顧客に行う
  • 業務フロー・ルールの改善提案

「働き続けられる」を支える、5 つの仕組み

よくある在宅ワークの不安を、REDISH では構造で解消しています。

不安 1 場所と時間に縛られたくない

完全フルリモート × 時間自由

日本全国どこからでも。早朝、深夜、お子さんの昼寝中。あなたのリズムで働けます。月単位の業務量も自分で調整可能です。

不安 2 一人で抱え込みそう

専属メンター × オンボーディング

入社後は専属メンターが伴走。定期的な 1on1、チャットでの質問、勉強会。「困っていることを言える」が文化です。

不安 3 AI 時代についていけるか

AI 活用の習得支援が標準装備

AI スキルの習得を、採用後すぐに開始。3 ヶ月で生成 AI を実務で使いこなせるよう、カリキュラム化しています。

不安 4 頑張りが評価されるか

成果とスキルが、評価につながる

基本給に加え、案件の完遂・品質評価・AI 活用スキルの習得を評価する仕組み。「やればやるほど」が見える設計です。

不安 5 安定して続けられるか

月次顧問契約がベースの継続案件

1 回きりの案件ではなく、月次顧問契約がベース。年間業務設計で、業務量が大きく変動しにくい設計です。長期で計画できる安心感。

報酬と、安定した働き方

基本給+インセンティブのハイブリッド。月次顧問契約がベースだから、収入が読める働き方です。

項目 内容 金額目安
基本報酬 担当案件・稼働に応じて。スキル評価で定期的に見直し。 1,200 〜 2,200 円
AI スキル習得手当 社内 AI カリキュラムの習得に応じて。 +100 〜 300 円 / 時
品質・成果に応じた評価 品質評価・顧客満足度に連動。 +30,000 〜 100,000 円 / 四半期
紹介ボーナス スタッフ紹介・採用成立時。 50,000 円 / 1 名

※ 金額はイメージです。実際の報酬は、経験・スキル・希望稼働を踏まえ面接時にご提示します。

REDISH の業務は 月次顧問契約がベース。「単発案件で次の月が読めない」不安を、構造で解消しています。

年間スケジュールで業務量を平準化。長期的に計画しながら働ける環境です。

90%+ 継続案件比率
12 ヶ月 平均業務継続期間
±15% 月収入の変動幅
95% スタッフ年次定着率

※ 数値はイメージです。

こんな働き方ができます

「自分のリズム」が成り立つ働き方の例です。※イメージです。

パターン A: 子育てとの両立

30 代 / 神奈川県 / 4 歳児のママ
  • 06:00起床、家族の朝食準備
  • 09:00保育園送り後、業務開始
  • 10:00記帳作業 (AI 補助で確認・修正)
  • 12:00昼食 + 自由時間
  • 14:00メンター 1on1 + 質問整理
  • 15:30業務終了、お迎えへ
  • 21:00子供が寝た後、月次集計を少し

パターン B: フリーランスとの兼業

40 代 / 福岡県 / 個人事業主と兼業
  • 07:00自分の事業の朝活
  • 10:00REDISH 業務開始
  • 10:30月次仕訳 (AI 一次処理 → 確認)
  • 13:00昼食、自分の事業の打ち合わせ
  • 15:00REDISH 戻り、月次面談の準備
  • 17:00業務終了
  • 完全オフ。家族との時間

先輩スタッフ (リモートスタッフ) の声

AI やタスク管理ツールを活用した業務の進め方に、毎日驚きと発見があります。子育てと両立しながら、日中だけでなくスキマ時間も有効に活用できるため、無理なく充実した働き方ができています。

Y
Y さん (女性・30 代)
元会計事務所勤務 / 子育て中(入社 2026 年 6 月)

入社当初はほぼ未経験で不安もありましたが、メンターが一つひとつ丁寧にサポートしてくださったおかげで、安心して業務を覚えることができました。現在は担当のお客様を持っていますが、困ったときに相談できる環境があるため、安心して働きながら日々成長を実感しています。

A
A さん (女性・40 代)
経理経験あり / 主婦・子育て中(入社 2023 年 9 月)

リモートワークでも、Slack やオンラインミーティングを通じて気軽に相談できる環境が整っています。分からないことや困ったこともすぐに相談できるため、安心して業務に取り組めるだけでなく、自分自身の成長も実感できる職場です。

T
T さん (女性・50 代)
経験あり(入社 2023 年 9 月)

一緒に働く、メンバー

あなたを支える、主要メンバーを紹介します。

中村 謙一
中村 謙一
クロスポイント税理士法人 代表社員
税務・経理一筋27年 / 税務・会計のスペシャリスト

はじめまして、代表の中村です!当法人では、最新の AI 技術と温かいチームのサポートを組み合わせ、リモートでも未経験から安心して輝ける環境作りに力を入れています。

私たちのミッションは、単なる事務作業にとどまらず、テクノロジーを味方にして「自分らしい働き方」と「成長の楽しさ」を両立させること。一歩踏み出すのは少し不安かもしれませんが、心強い仲間と頼れる AI があなたを全力で支えます。

私たちと一緒に、新時代のワクワクする働き方に挑戦してみませんか?あなたとお会いできるのを楽しみにしています!

大島 理恵
大島 理恵
リモートスタッフ 監督
会計事務所経験6年 / リモートスタッフ組織全体の運営・育成を担当

私は現在はリモートスタッフ組織全体の運営・育成を担当し、一人ひとりが安心して成長できる環境づくりや、AI を活用した業務改善に取り組んでいます。

私が大切にしているのは、一人ひとりの個性や強みを尊重し、その方に合った伝え方やサポートを行うことです。分からないことや不安なことがあれば、一人で抱え込まず、いつでも気軽に相談してください。一緒に考え、解決しながら成長していける環境づくりを心がけています。

リモートワークだからこそ、コミュニケーションを大切にし、安心して挑戦できる職場をつくることを目指しています。皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。

尾崎 綾香
尾崎 綾香
リモートスタッフ コーチ
経理経験15年以上 / レビュー・スタッフ育成を担当 / 子育て中

私は記帳業務やお客様対応などの実務経験を活かし、現在はコーチとしてリモートスタッフの育成を担当しています。

日々の仕事では、分からないことを一緒に確認しながら進め、一人ひとりが着実に成長できるよう伴走しています。最初は不安そうに相談していた方が、経験を重ねる中で少しずつ自分で判断し、自信を持って仕事を進められるようになっていく姿を見ることが、何よりのやりがいです。

REDISH では、AI を実務に取り入れながらも、重要な判断は実務経験のあるコーチやチームが丁寧にフォローしています。リモートでも一人で抱え込むことなく、着実にスキルを身につけられる環境です。皆さんのご応募をお待ちしています。

未経験からでも、AI と一緒に育っていけます。「向いているか」を、まず気軽に相談してください。
応募する

募集要項

必須要件と歓迎要件です。歓迎要件は、入社時にすべてそろっている必要はありません。

必須要件
  • 基本的な PC スキル
  • オンラインでのコミュニケーションに抵抗がない
  • AI を学び続ける意欲がある
  • REDISH の理念に共感できる
  • 自ら考え、行動する姿勢がある
歓迎要件
  • 会計・経理・税務の経験
  • 簿記資格 (日商簿記 3 級以上)
  • クラウド会計ソフトの利用経験
  • ChatGPT・Claude など生成 AI の利用経験
  • マニュアル作成・業務改善の経験
  • カスタマーサクセス・営業・接客など顧客対応の経験

よくある質問

未経験でも応募できますか?

はい、応募可能です。応募時に経理実務経験は問いません。学ぶ意欲がある方を歓迎しています。メンター制度と AI 研修で、未経験から実務に入れるよう設計しています。

記帳業務・月次面談業務、どちらか片方だけの応募でも大丈夫ですか?

はい。まずは片方だけでも大丈夫です。ご経験や希望に応じて、できる方には両方の業務をお任せします。応募時にご希望をお聞かせください。

AI や IT が得意ではないのですが、応募できますか?

学ぶ意欲があれば歓迎します。入社後に AI 活用の習得支援があるので、少しずつ「相棒」にしていけます。最初から使いこなせている必要はありません。

月次面談で何を話せばいいか不安です。

面談で話す主な内容 (財務状況のご説明・課題のヒアリング・今後のアクションのご提案など) は本社で準備しますので、ご安心ください。まずは準備された内容に沿って進めていただけます。

週何時間から働けますか?

月 30 時間以上から稼働いただけます。繁忙期と閑散期で業務量を自分で調整でき、月単位での稼働調整にも柔軟に対応しています。詳しくは面接でご希望をお聞かせください。

PC や会計ソフトは自分で用意する必要がありますか?

PC は自前をお願いしていますが、会計ソフト・AI ツール・チャットツール等は REDISH 側でご用意します。詳細は選考時にご案内します。

面接はオンラインですか?

はい、応募から内定まで全てオンラインで完結します。物理的な来社は不要です。全国どこからでも応募いただけます。

ブランクがありますが、応募できますか?

はい、歓迎しています。「子育てが一段落したから」「復帰したい」という方も活躍しています。学ぶ意欲を大切にしているので、ブランクは問題ありません。

あなたの会計スキルを、
AI と一緒に育てよう。

「向いているか」を、面接でじっくり話しましょう。
まずは、気軽なエントリーから。

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