私たちは、AI で単純作業を減らし、人にしかできない「経営支援」「顧客との信頼関係づくり」「業務改善」に時間を使う組織を目指しています。
だから採用で重視するのは、経験年数よりも、変化を楽しみ、学び続けられること。「会計経験者」ではなく、「AI 時代の会計人材」を、私たちは求めています。
「数字を入力する人」で終わらない。
AI 時代の会計人材へ。
入社後に、こんな未来像を一緒に目指します。
AI と人の力を掛け合わせ、会計業務の効率化とお客様の事業成長を支えます。
AI エージェントが自動で仕訳を作成し、リモートスタッフが最終確認・修正。AI へのフィードバックを通じて、より高精度な記帳を実現します。
オンラインで月次面談を実施し、お客様の状況確認や課題解決をサポート。目標達成に向けたご提案を行います。
AI と人の力で、会計業務を進化させ、お客様の事業成長に貢献する。
それが、リモートスタッフのやりがいと価値です。
リモートスタッフのカスタマーサクセスを通じて、お客様の事業が数字で前へ進んでいます。
「あなたのおかげで本業に集中できるようになりました。数字のことを考える時間が激減しました。」
「数字で経営判断ができるようになって、自信を持って店舗を 1 つ増やせました。」
「資金繰りの不安が消えて、新しいことに挑戦できています。本当に出会えてよかった。」
「数字の見方がわかり、自信を持って経営判断ができるようになりました。」
飲食店オーナー様 (40 代)「困ったときにすぐ相談できて、安心して本業に集中できています。」
飲食店オーナー様 (30 代)「的確なアドバイスで、売上・利益がしっかり改善しました。」
飲食店オーナー様 (50 代)入社時点で、すべてがそろっている必要はありません。いちばん大切なのは、マインドセットです。
私たちが、最も重視する部分です。
AI・IT を前向きに使え、人と円滑に関われる方。
入社時点ですべて持っている必要はありません。
AI を活用しながら、段階的にプロフェッショナルへ。採用サイトのキャリアパスと同じゴールを目指します。
「数字に苦手意識があって、正直不安でした...」
未経験スタート「AI と一緒なら仕訳ができる! 毎日が楽しい」
基礎を習得「お客様から、相談を受けるようになった」
月次面談を担当「『この人がいて良かった』と言われる存在に」
顧客に信頼されるAI を "あなたの相棒" にするための習得支援を、入社直後から仕組み化しています。未経験でも、少しずつ使いこなせるようになります。
よくある在宅ワークの不安を、REDISH では構造で解消しています。
日本全国どこからでも。早朝、深夜、お子さんの昼寝中。あなたのリズムで働けます。月単位の業務量も自分で調整可能です。
入社後は専属メンターが伴走。定期的な 1on1、チャットでの質問、勉強会。「困っていることを言える」が文化です。
AI スキルの習得を、採用後すぐに開始。3 ヶ月で生成 AI を実務で使いこなせるよう、カリキュラム化しています。
基本給に加え、案件の完遂・品質評価・AI 活用スキルの習得を評価する仕組み。「やればやるほど」が見える設計です。
1 回きりの案件ではなく、月次顧問契約がベース。年間業務設計で、業務量が大きく変動しにくい設計です。長期で計画できる安心感。
基本給+インセンティブのハイブリッド。月次顧問契約がベースだから、収入が読める働き方です。
| 項目 | 内容 | 金額目安 |
|---|---|---|
| 基本報酬 | 担当案件・稼働に応じて。スキル評価で定期的に見直し。 | 1,200 〜 2,200 円 |
| AI スキル習得手当 | 社内 AI カリキュラムの習得に応じて。 | +100 〜 300 円 / 時 |
| 品質・成果に応じた評価 | 品質評価・顧客満足度に連動。 | +30,000 〜 100,000 円 / 四半期 |
| 紹介ボーナス | スタッフ紹介・採用成立時。 | 50,000 円 / 1 名 |
※ 金額はイメージです。実際の報酬は、経験・スキル・希望稼働を踏まえ面接時にご提示します。
REDISH の業務は 月次顧問契約がベース。「単発案件で次の月が読めない」不安を、構造で解消しています。
年間スケジュールで業務量を平準化。長期的に計画しながら働ける環境です。
※ 数値はイメージです。
「自分のリズム」が成り立つ働き方の例です。※イメージです。
AI やタスク管理ツールを活用した業務の進め方に、毎日驚きと発見があります。子育てと両立しながら、日中だけでなくスキマ時間も有効に活用できるため、無理なく充実した働き方ができています。
入社当初はほぼ未経験で不安もありましたが、メンターが一つひとつ丁寧にサポートしてくださったおかげで、安心して業務を覚えることができました。現在は担当のお客様を持っていますが、困ったときに相談できる環境があるため、安心して働きながら日々成長を実感しています。
リモートワークでも、Slack やオンラインミーティングを通じて気軽に相談できる環境が整っています。分からないことや困ったこともすぐに相談できるため、安心して業務に取り組めるだけでなく、自分自身の成長も実感できる職場です。
あなたを支える、主要メンバーを紹介します。


私は現在はリモートスタッフ組織全体の運営・育成を担当し、一人ひとりが安心して成長できる環境づくりや、AI を活用した業務改善に取り組んでいます。
私が大切にしているのは、一人ひとりの個性や強みを尊重し、その方に合った伝え方やサポートを行うことです。分からないことや不安なことがあれば、一人で抱え込まず、いつでも気軽に相談してください。一緒に考え、解決しながら成長していける環境づくりを心がけています。
リモートワークだからこそ、コミュニケーションを大切にし、安心して挑戦できる職場をつくることを目指しています。皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。

私は記帳業務やお客様対応などの実務経験を活かし、現在はコーチとしてリモートスタッフの育成を担当しています。
日々の仕事では、分からないことを一緒に確認しながら進め、一人ひとりが着実に成長できるよう伴走しています。最初は不安そうに相談していた方が、経験を重ねる中で少しずつ自分で判断し、自信を持って仕事を進められるようになっていく姿を見ることが、何よりのやりがいです。
REDISH では、AI を実務に取り入れながらも、重要な判断は実務経験のあるコーチやチームが丁寧にフォローしています。リモートでも一人で抱え込むことなく、着実にスキルを身につけられる環境です。皆さんのご応募をお待ちしています。
必須要件と歓迎要件です。歓迎要件は、入社時にすべてそろっている必要はありません。
はい、応募可能です。応募時に経理実務経験は問いません。学ぶ意欲がある方を歓迎しています。メンター制度と AI 研修で、未経験から実務に入れるよう設計しています。
はい。まずは片方だけでも大丈夫です。ご経験や希望に応じて、できる方には両方の業務をお任せします。応募時にご希望をお聞かせください。
学ぶ意欲があれば歓迎します。入社後に AI 活用の習得支援があるので、少しずつ「相棒」にしていけます。最初から使いこなせている必要はありません。
面談で話す主な内容 (財務状況のご説明・課題のヒアリング・今後のアクションのご提案など) は本社で準備しますので、ご安心ください。まずは準備された内容に沿って進めていただけます。
月 30 時間以上から稼働いただけます。繁忙期と閑散期で業務量を自分で調整でき、月単位での稼働調整にも柔軟に対応しています。詳しくは面接でご希望をお聞かせください。
PC は自前をお願いしていますが、会計ソフト・AI ツール・チャットツール等は REDISH 側でご用意します。詳細は選考時にご案内します。
はい、応募から内定まで全てオンラインで完結します。物理的な来社は不要です。全国どこからでも応募いただけます。
はい、歓迎しています。「子育てが一段落したから」「復帰したい」という方も活躍しています。学ぶ意欲を大切にしているので、ブランクは問題ありません。
はじめまして、代表の中村です!当法人では、最新の AI 技術と温かいチームのサポートを組み合わせ、リモートでも未経験から安心して輝ける環境作りに力を入れています。
私たちのミッションは、単なる事務作業にとどまらず、テクノロジーを味方にして「自分らしい働き方」と「成長の楽しさ」を両立させること。一歩踏み出すのは少し不安かもしれませんが、心強い仲間と頼れる AI があなたを全力で支えます。
私たちと一緒に、新時代のワクワクする働き方に挑戦してみませんか?あなたとお会いできるのを楽しみにしています!