Casual Talk
まずは話してからまず 30 分、営業の仕事を聞いてみる。
応募を前提にしない、30 分のオンラインの面談です。他の会社と迷っている段階でも構いません。
30 分だけ話を聞く（カジュアル面談）→Recruit
セールスの採用
セールス（正社員） ・ 営業が初めての方も歓迎
AI が作業し、人が判断する。 代表の隣で、商談の型を自分のものにする営業。
リディッシュの営業は、飲食店を中心とした中小事業者の経営者と、来月の打ち手を一緒に決める仕事です。商談の前の下調べや提案書の下書きは AI が担い、人は相手の話を聞き、何を提案するかを決めることに時間を使います。
Message
代表から営業の仕事も、AI で変わる。人に残るのは、相手を考えて決めること。
松隈 剛 代表取締役 CEO・公認会計士
私は公認会計士として監査法人で働き、M&A と投資の仕事を経て、2015 年にリディッシュを創業しました。いまは自ら AI と会社の業務システムを作り、毎日動かしています。直近 30 日で本番に入れた変更は 6,800 件を超えます（2026 年 10 月 23 日に数えた値）。
営業の仕事も、AI で大きく変わります。お店の下調べ、商談の記録の整理、提案書の下書き。こうした作業は AI が担います。人は経営者の話を聞き、相手の気持ちを考え、何を提案するかを決めます。相手の気持ちを徹底的に考えることは、AI に代わってもらえない人の仕事です。
私たちが何よりも大切にしているのは、素直さと熱量です。商談の型は、私の隣で、AI と一緒に身につけてください。
Why Join
3 つの魅力ここで営業をする、3 つの理由
- 1
代表の隣で、商談の型を学ぶ
少人数の会社なので、代表との距離が近い。セールスの定例に座り、代表が判断する理由をその場で聞けます。最初の半年は代表と並走します。
- 2
AI 活用の最先端の現場で、営業をする
代表自らが AI で会社の業務システムを作っている会社です。営業の下調べ・記録・提案書の下書きを AI に任せる型が、毎週増えていきます。その型を使う側にも、作る側にも回れます。
- 3
1 つの商品ではなく、経営者の悩みに合わせて提案する
リディッシュは、飲食店の開業から税務・集客までを一気通貫で支えています。決まった商品を売り切るのではなく、経営者の悩みに合わせて、開業・税務・集客の支援を組み合わせて提案します。
Work with AI
AI が作業し、人が判断する営業営業の 1 件を、AI と人で分けるとこうなります
1AI
商談の前の下調べ
お店の口コミ・SNS・近くの競合を 5 分で調べ、話の入口になる仮説を出す（「このお店、近隣ではこの 3 点が強みですよね」から商談が始まります）
2人
話を聞く
どの仮説で話すかを決め、経営者の悩みを聞く
3AI
提案書の下書き
商談の記録から、提案書の下書きを作る
4人
決める
何を提案するかを決め、経営者と来月の打ち手を 1 つ決める
5AI
開発に渡す
経営者の「困った」を整理して、プロダクトを作る側へ渡す
6AI人
事例にする
担当のお店で起きた変化を毎月記録し、次の商談の材料にする
商談と成約の記録は、自社で作った営業の仕組み（SFA）に残り、AI が分析します。
A Week
1 週間たとえば、こんな 1 週間です
- 1
週のはじめ
担当のお店の数字を AI と確かめ、今週の打ち手を 1 つに絞って代表に提案する
- 2
商談の前
口コミ・SNS・近くの競合を AI で 5 分調べ、話す論点を整える
- 3
週のなかば
数字を画面で見せながら、来月に向けて何を変えるかを経営者と 1 つ決める
- 4
セールスの定例
代表と同じ席で、判断の理由をその場で聞く
- 5
週のおわり
その週に起きた変化を 1 つ記録し、次の商談やプロダクトの改善につなげる
配属と担当で内容は変わります。詳しくは面談でお話しします。
Growth Steps
代表の隣で、商談の型を学ぶAI を使いこなすほど、任される範囲が広がる
- 1目安 1〜2 か月
代表や先輩の商談に同席し、下調べと記録を AI と担う
→ 任されるもの: 商談の下調べと記録 - 2目安 3〜6 か月
自分で商談を持ち、提案書の下書きを AI と作って、代表に見せて直す
→ 任されるもの: 自分の商談 - 3目安 6〜12 か月
担当のお店の数字から、打ち手を経営者と決める
→ 任されるもの: 担当のお店 - 4目安 1 年〜
商談の型（下調べ・話の流れ・提案書の型）を AI と作る側に回り、営業の戦略づくりにも加わる
→ 任されるもの: 営業の型と戦略
目安の期間には個人差があります。
Products
提案するもの営業が提案するもの
飲食店の開業・税務・集客の支援と、それを支える自社のプロダクトです。経営アプリは、店舗の数字を AI が読み、次の一手まで助言します（LINE で完結）。店舗管理システムは、多店舗の数字を AI が横断して、どの店の何を直すべきかを言葉で伝えます。営業は、こうしたプロダクトを「事例」として語り、経営者の声を改善につなげます。
経営アプリ 店舗の数字を AI が読み、次の一手まで助言します（LINE で完結）。
店舗管理システム 多店舗の数字を AI が横断して、どの店の何を直すべきかを言葉で伝えます。
Compare
比べる大手企業の営業職で 3 年と、代表の隣で 3 年
大きな会社の営業で、整った型を学ぶ 3 年には確かな価値があります。選ぶ前に、横にある道を 1 つ並べてみてください。
| 大手企業の営業職で 3 年 | リディッシュで代表の隣の 3 年 | |
|---|---|---|
| 売るもの | 決まった商品を、決まった手順で | 経営者の悩みに合わせて、開業・税務・集客の支援を組み合わせて |
| 学ぶ相手 | 営業の上司と、整った研修 | 公認会計士出身で、M&A・投資・経営・創業を歩いた代表から直接 |
| AI との関わり | 用意された道具を使う | 下調べ・記録・提案書の下書きを AI に任せる型を、自分でも作る |
| 3 年後に残るもの | 大きな会社の営業の型と実績 | 経営者と数字で話す力と、AI で営業の型を作った経験 |
| 合う方 | 整った研修と大きな組織で、型を学びたい方 | 経営と AI を、営業の現場で早く身につけたい方 |
Member Voices
メンバーの声一緒に働くセールスのメンバー
Requirements
募集要項応募の前に知りたい条件を、まとめて。
- 職種
- 【正社員】セールス
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事の内容
- 飲食店の経営支援（REDISH 税務・REDISH 開業・REDISH 集客）の営業。インサイドセールス・フィールドセールス・営業戦略の立案と実行・営業の進め方の改善
- 応募の条件
- 営業の経験は問いません（営業が初めての方も歓迎です）
- 歓迎すること
- 営業の経験がある方／生成 AI に関心がある方／飲食業界に関心がある方／新しい市場を開拓した経験
- 勤務地
- 東京都港区西麻布（リモート勤務あり ※部署により異なります）
- 勤務時間
- 9:00〜18:00（実働 8 時間／休憩 60 分）
- 休日・休暇
- 完全週休二日制（土日）・祝日・年末年始（12/31〜1/3）・有給休暇
- 年収
- 300 万円〜500 万円（スキル・経験・能力を考慮のうえ決定・給与改定は年 1 回）
- 福利厚生
- 各種社会保険完備・交通費支給・リモート勤務制度（部署による）・書籍購入補助・資格取得支援制度・ランチ制度
- 選考
-
STEP 01カジュアル面談（応募の前提なし・30 分） STEP 02書類選考 STEP 03一次面接 STEP 04最終面接（代表）
FAQ
よくあるご質問Q営業が初めてでも大丈夫ですか。
はい。営業の経験より、素直さと熱量を大切にしています。商談の型は、代表や先輩の商談に同席しながら、AI と一緒に身につけます。
Q営業の経験がある方へ。
歓迎します。これまでの営業の経験は、商談の型を自分のものにするときの土台になります。そのうえで、下調べ・記録・提案書の下書きを AI に任せる型を、使う側にも、作る側にも回れます。
Q飲食業界の経験は要りますか。
要りません。飲食店の損益計算書は、売上・原価・固定費・人の動きが 1 枚に収まった、経営を学ぶうえで良い教材です。足りない業界の知識は AI で補います。
QAI に詳しくないと難しいですか。
詳しくなくて大丈夫です。たとえば、AI には「これでいいですか」ではなく提案の形で投げる、返ってきた文はそのまま使わず指示を直して質を上げる。代表が社内の定例で伝えているこうした使い方を、毎日の仕事の中で身につけます。
Q勤務地とリモートについて教えてください。
東京都港区西麻布です。リモート勤務の制度があります（部署により異なります）。詳しくは面談でお伝えします。
Q応募の前に話を聞けますか。
はい。応募を前提にしない 30 分のオンラインの面談でお話しします。カジュアル面談のフォームへ →