CEO の右腕として、第二創業期の成長をデザインする

リディッシュは 2015 年の創業以来、飲食業界に特化した経営支援で事業を拡大してきました。現在は生成AIを活用した第二創業期を迎え、飲食業界で培ったノウハウをサービス産業全体へ広げるフェーズにあります。

一方で、事業成長の意思決定と実行は代表に集中しており、戦略と現場をつなぐマネジメント層はこれから作る段階です。メンバーは 1〜2 年目の若手と税理士等の専門職が中心。だからこそ、CGO が担う領域と裁量は他社の同ポジションと比べても圧倒的に広く、組織づくりそのものをゼロから設計できます。

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業務内容

CEO 直下で、以下サービス群を横断する全社成長戦略の立案・実行を統括していただきます。

• REDISH税務（飲食店向け財務ソリューション）
• REDISH開業（飲食店開業支援）
• REDISH集客（マーケティング支援）

主な業務

• 全社成長戦略の立案・実行（CEO とのツーマンセル）
• CAC・LTV 等の財務データに基づくマーケティング ROI の設計と最大化
• マーケティング・営業・カスタマーサクセスを貫く収益ラインの統合マネジメント
• 事業別 KPI の設計・モニタリングと投資配分の意思決定
• 若手・専門職メンバーのマネジメントとミドルマネジメント層の組成
• 新規事業・アライアンスの成長機会の発掘と実行

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このポジションの魅力

CEO 直下・経営の中枢で意思決定できる

レポートラインは CEO のみ。全社の成長に関わる意思決定に最初から最後まで関与できます。将来の経営幹部（役員）登用を前提としたポジションです。

「成長のサイロ化」を壊す横断ポジション

マーケ・営業・財務・プロダクトが分断されない一気通貫の成長設計を、組織の立ち上げ段階から主導できます。出来上がった組織の調整役ではなく、設計者になれます。

AI ドリブンの第二創業期

10 年分の業界データとノウハウ × 生成AIという、成長ドライバーが揃った状態から事業拡大を牽引できます。

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必須要件

• 事業会社での事業企画・経営企画・マーケティング・営業企画等での戦略立案と実行経験（5年以上目安）
• 数値（CAC・LTV・粗利等）に基づいて事業の意思決定を行った経験
• 5名以上のチームマネジメント経験

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歓迎要件

• スタートアップ・新規事業での事業成長（グロース）経験
• CMO・CGO・事業部長等、事業 P/L に責任を持った経験
• SaaS・サブスクリプション型ビジネスの経験
• 飲食・サービス産業への興味・関心

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求める人物像

• 経営者の視座で考え、自ら手を動かして実行できる方
• 戦略と現場、数字と人、どちらからも逃げない方
• 若手・専門職メンバーの力を引き出し、輝かせることに喜びを感じる方
• 未整備な環境を「伸びしろ」と捉えられる方

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給与

年収：600万円〜1,000万円＋インセンティブボーナス

• インセンティブボーナス：事業成長の成果に応じて別途支給します。
• スキル・経験・能力を考慮のうえ決定します。
• 給与改定：年1回

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勤務条件

勤務時間

9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分）

休日・休暇

• 完全週休二日制（土日）
• 祝日
• 年末年始（12/31〜1/3）
• 有給休暇
• その他会社が定める休日

福利厚生

• 各種社会保険完備
• 交通費支給
• リモート勤務制度（部署による）
• 書籍購入補助
• 資格取得支援制度
• ランチ制度
• オフィスコンビニ

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私たちについて

リディッシュは2015年の創業以来、飲食業界に特化した経営支援サービスを提供してきました。

税務・開業・集客支援を通じて蓄積したデータとノウハウを活かし、生成AIと掛け合わせることで、これまで実現できなかった高付加価値な支援を可能にしています。

これからは飲食業界だけでなく、サービス産業全体へと事業を広げていくフェーズです。

一緒に新しい価値を創り、サービス産業の未来を支えていきませんか。