We’re Hiring

募集中の職種
真剣な採用活動のイメージ
  • アライアンス推進責任者

    代表直下のポジションでアライアンス先を拡大し、飲食業界のプラットフォームを共に創っていただきます。

  • コンサルタント

    論理的思考力を活かし、社内業務の抜本的改善・業務効率化を実現していただきます。

  • セールスリーダー

    セールスチームを束ね、自ら売上を立てていくプレイングマネージャーとしての役割を担っていただきます。

Our Stance

採用で大切にしていること
REDISHが採用で大切にしていること

Our Stance

採用で大切にしていること

REDISHでは以下のような人材を求めています。
個人の熱量と素直さをベースに、
カルチャーフィットを重視して採用を行なっています。

・REDISHのビジョンに共感できる人
・Valueを大切にし、顧客や仲間と真摯に向き合うことが出来る人
・年齢・経験は不問、熱意と素直さをもった人
・「出来る」という前提に立つことが出来る人

Values

リディッシュの価値観

REDISHでは「挑戦」「信頼」「共感」という3つの行動規範を定めています。 この行動規範は、細かく明文化されたルール・規則ではなく、日々の行動規範であり、判断基準となるものです。
カルチャーフィットを何よりも重視するREDISHでは、 我々の価値観に深く共感し、行動していただける方を歓迎しております。

Values

リディッシュの価値観
私たちが常に持っている考えのイメージ

REDISHでは「挑戦」「信頼」「共感」という3つの行動規範を定めています。 この行動規範は、細かく明文化されたルール・規則ではなく、日々の行動規範であり、判断基準となるものです。
カルチャーフィットを何よりも重視するREDISHでは、 我々の価値観に深く共感し、行動していただける方を歓迎しております。

  • 01

    Pro-Pride
    信頼

    自分を信じ、信頼される存在に

    言葉を信じよう。僕らの世界は言葉でできている。
    自分の言葉に責任を持とう。相手の言葉を心から大切にしよう。

  • 02

    Think-Cross
    共感

    人の苦しみや痛み、喜びを理解し、その気持ちに寄り添った行動を

    まずは、顧客や仲間を知ること、知ってもらうことから始めよう。
    そして顧客、仲間のことを自分のことのように、共に喜び、痛みを感じられるようになろう。

  • 03

    Go-Beyond
    挑戦

    自分の可能性を強く信じてまずは行動しよう

    何事も「できる」と可能性を信じてまずはやろう、
    どんな道のりも小さな一歩から。自分の可能性を信じよう。

People

リディッシュのメンバー

飲食店業界の変革への熱い思いと常に自身のたゆまぬ成長を追い求め、世の中に自分なりの価値を提供をしていきたい。REDISHは、そんな情熱を持ったメンバーで構成されています。

  • Asuka Yamada

    Asuka Yamada

    マーケティングディレクター

  • Fumina Kawashima

    Fumina Kawashima

    カスタマーサポート

  • Hayato Setoguchi

    Hayato Setoguchi

    人事戦略担当

  • Kazue Kimura

    Kazue Kimura

    バックオフィス担当

  • Kazuya Masuda

    Kazuya Masuda

    財務コンサルタント

  • Kojiro Makino

    Kojiro Makino

    財務会計マネージャー

  • Koki Sakaguchi

    Koki Sakaguchi

    マーケティングディレクター

  • Takeshi Matsukuma

    Takeshi Matsukuma

    CEO

  • Tai Kawaishi

    Tai Kawaishi

    アカウントマネージャー

  • Takuto Takaiwa

    Takuto Takaiwa

    カスタマーサポート

  • Takuya Murayama

    Takuya Murayama

    エグゼクティブ・アドバイザー

  • Toshihiro Hatano

    Toshihiro Hatano

    サービスコーディネーター

  • Natsuki Miyake

    Natsuki Miyake

    サービスコーディネーター

We Make It Work

取り組み

働き方・福利厚生

  • リモートワーク制度
  • 育児休暇・時短制度
  • 社内交流会
  • シーズンイベント
  • 書籍購入制度
  • 家族誕生日祝い制度
  • 代表1on1食事会(KUMA-MESHI)

キャリア

  • メンター制度
  • 資格取得奨励金
  • 社内外副業制度
  • 社内研修制度

採用についてもっと詳しく知りたい方はこちら

REDISHでは、ビジョンに共感し、共に飲食店の可能性を
広げてくれる新たなメンバーを常に歓迎しています。
下記notionページには、REDISHの採用に関するあらゆる情報がまとまっています。

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