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当社では、HR組織の立ち上げに携わるインターン生を募集しています。公認会計士資格を持ち、大手投資会社でトップの運用実績を誇る元ファンドマネジャーを代表とし、元大手コンサルティング会社出身のメンバーなど、多彩なキャリアを持つプロフェッショナルが集結。あなたのキャリア像に近いメンバーと一緒に働くことができる環境です。まずはカジュアルにお話ししてみませんか？

【ビジネスの未来を創る仲間を求めています】

当社は、未来の日本を支える人材こそが産業を変えると考えています。人が輝ける仕事環境を目指し、得意分野や情熱を活かせる組織作りを推進しています。

【年次や年功序列にとらわれない公正な組織】

当社では、年次や年功序列に依存しない人事制度を採用しており、実力に応じたミッションと権限を与えています。入社2年目で事業責任者を務めるメンバーもおり、若いうちから大きな裁量を持ってキャリアを築くことが可能です。

業務内容

● HR組織立ち上げのサポート業務全般
● 採用プロセスの支援（候補者スクリーニング、面接調整、フィードバック管理）
● オンボーディングプログラムの作成・実施補助
● HRデータの分析とレポート作成
● 社内イベントの企画・運営支援

魅力

● 多様な業界経験者と共に業務ができる
● 組織構築に直接関与できる
● 経営陣と近い距離で会社経営を学べる
● 社会人として必要なスキルを習得できる

当社では、効率的なオペレーションを目指し、業務のマニュアル化を徹底しています。スムーズな業務環境を整えているので、快適に働けること間違いなしです！

求める人物像
【必須要件】
● 基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint）
● 関連するインターンシップまたはアルバイト経験（優先）

【歓迎要件】
● HR関連ソフトウェアやツールの使用経験
● データ分析の基本知識
● 人事部門でのインターン経験または実務経験

あなたのご応募をお待ちしております！
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