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採用情報Message
採用メッセージテクノロジーの力で
日本の飲食業界にイノベーションを
REDISHは、テクノロジーの力で飲食業界を豊かにするべく生まれたスタートアップです。
国内のサービス産業は100兆円以上の巨大産業で、中でも飲食業は食と人をつなぐサービスを提供する、日本が世界に誇る産業といえます。 一方で「勘と経験と度胸」に頼った経営による廃業率が高く、離職が多いなど課題が山積している現状もあります。 私たちはその課題に対し、経営ノウハウとデータを活用した継続性の高い飲食店経営を、多角的にサポートしていきます。
「飲食業界にイノベーションを起こす」働く人が得意なこと・好きなことに集中できる飲食店経営を叶え、仕事で人が輝く世界を実現することが私たちのビジョンです。
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Our Data
数字で見るリディッシュ男女比
5：5
平均年齢
30歳
新卒・中途比率
2：8
オフィスでの服装
カジュアル：オフィスカジュアル：スーツ
3：6：1
有給休暇取得率
46.79%
リモートワーク率
40%
Benefits
リディッシュの取り組み働き方・福利厚生
- リモートワーク
- 育児休業・時短制度
- 社内交流会
- シーズンイベント
- 書籍購入制度
- 家族誕生祝い制度
キャリア
- メンター制度
- 資格取得奨励金
- 社内外副業制度
- 社内研修制度
FAQ
よくある質問- #選考について
- #働き方について
- #制度・サポートについて
カテゴリー：
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Qお話だけ聞いてみたいのですがいいですか？
A可能です。ビデオ面談やLINEでのやりとりなど、基本的にオンラインで対応しています。日本全国、場所を問わずサポートが可能です。 ※対面での面談をご希望の場合は、弊社までご来社いただいた上で対応いたします。
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Qお話だけ聞いてみたいのですがいいですか？
A可能です。ビデオ面談やLINEでのやりとりなど、基本的にオンラインで対応しています。日本全国、場所を問わずサポートが可能です。 ※対面での面談をご希望の場合は、弊社までご来社いただいた上で対応いたします。
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Q契約をしたらどこまでサポートしてもらえるのでしょうか？
A可能です。ビデオ面談やLINEでのやりとりなど、基本的にオンラインで対応しています。日本全国、場所を問わずサポートが可能です。 ※対面での面談をご希望の場合は、弊社までご来社いただいた上で対応いたします。
カテゴリー：
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Q選考プロセスについて教えてください。
A選考プロセスは以下のとおりです。
※面接回数は変更となる場合もあります。
・1次面接（チームマネージャー）
・2次面接（執行役員）
・3次面接（代表）
・オファー面談 -
Q複数の職種にエントリーすることは可能ですか？
A志望の動機やご希望と各部署の適性とをすり合わせ、活躍していただける職種を判断いたします。
-
Q昼休みや終業後など、業務時間外でも面接はしてもらえますか？
Aはい、可能です。
面接は平日業務時間内（9:00〜18:00）でのご案内となりますが、ご予定の調整が難しい場合はご相談ください。
カテゴリー：
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Qお話だけ聞いてみたいのですがいいですか？
A可能です。ビデオ面談やLINEでのやりとりなど、基本的にオンラインで対応しています。日本全国、場所を問わずサポートが可能です。 ※対面での面談をご希望の場合は、弊社までご来社いただいた上で対応いたします。
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Qお話だけ聞いてみたいのですがいいですか？
A可能です。ビデオ面談やLINEでのやりとりなど、基本的にオンラインで対応しています。日本全国、場所を問わずサポートが可能です。 ※対面での面談をご希望の場合は、弊社までご来社いただいた上で対応いたします。
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Q契約をしたらどこまでサポートしてもらえるのでしょうか？
A可能です。ビデオ面談やLINEでのやりとりなど、基本的にオンラインで対応しています。日本全国、場所を問わずサポートが可能です。 ※対面での面談をご希望の場合は、弊社までご来社いただいた上で対応いたします。
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Qお話だけ聞いてみたいのですがいいですか？
A可能です。ビデオ面談やLINEでのやりとりなど、基本的にオンラインで対応しています。日本全国、場所を問わずサポートが可能です。 ※対面での面談をご希望の場合は、弊社までご来社いただいた上で対応いたします。
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Qお話だけ聞いてみたいのですがいいですか？
A可能です。ビデオ面談やLINEでのやりとりなど、基本的にオンラインで対応しています。日本全国、場所を問わずサポートが可能です。 ※対面での面談をご希望の場合は、弊社までご来社いただいた上で対応いたします。
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Q契約をしたらどこまでサポートしてもらえるのでしょうか？
A可能です。ビデオ面談やLINEでのやりとりなど、基本的にオンラインで対応しています。日本全国、場所を問わずサポートが可能です。 ※対面での面談をご希望の場合は、弊社までご来社いただいた上で対応いたします。
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Q選考プロセスについて教えてください。
A選考プロセスは以下のとおりです。
※面接回数は変更となる場合もあります。
・1次面接（チームマネージャー）
・2次面接（執行役員）
・3次面接（代表）
・オファー面談 -
Q複数の職種にエントリーすることは可能ですか？
A志望の動機やご希望と各部署の適性とをすり合わせ、活躍していただける職種を判断いたします。
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Q昼休みや終業後など、業務時間外でも面接はしてもらえますか？
Aはい、可能です。
面接は平日業務時間内（9:00〜18:00）でのご案内となりますが、ご予定の調整が難しい場合はご相談ください。 -
Q面接や面談の際、服装や持ち物に指定はありますか？
A特に指定はありません。
カテゴリー：
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Q勤務時間について教えてください。
A勤務時間は、9時～18時（休憩１時間／計８時間）です。
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Qリモートワークは可能ですか？
A出社が原則ではありますが、ご事情によっては相談の上でフルリモートでの勤務も可能です。
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Q副業は可能ですか？
A副業規程を設けています。確認後、申請の上で副業が可能です。
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Q転勤はありますか?
A転勤はありません。
カテゴリー：
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Q評価制度について教えてください。
AMBO（Management by Objectives）を導入しています。
月に一度、上長との1on1を実施し、四半期および年度で評価（昇給・昇格等）を行います。
等級制度により経験や実績に応じて決定しています。 -
Q有給休暇や休日について教えてください。
A土日、祝日、冬季休暇、有給休暇（入社半年経過後に10日間付与されます）。
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Q福利厚生について教えてください。
A書籍購入補助制度、ランチ補助制度、家族誕生日祝い制度などがあります。